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易投资:互联网金融更需求复合型人才

2017-09-29 04:51

  互联网金融毕竟是一个新兴行业,因此,针对该行业尚未形成专业型的人才培养教学体系,高校中也尚未开设的专业,这就意味着一个网贷平台想要组建优秀的团队,就需要自己培养人才。通过工作和学习(实践+教学)的模式让员工得到成长。而易投资平台的培训部,主要承担了上述的培养计划和相关工作。

  “事实上,早在今年5月,易投资就通过与天津供应链金融协会、大唐金控一起合作,成立天津互联网金融商学院,并成功开办了第一期的课程,有30多名各个平台的员工参与了第一期课程学习中,他们中的绝大多数人都成功通过了考核,获得了由工信部颁发的互联网金融管理师资格。易投资努力开办这样的课程旨在培养天津互联网金融行业领域中的更多优秀人才。”易投资平台的培训部主要负责人认为,专业的互联网金融培训,是网贷平台必须给每一名平台员工的“福利”,也是帮助员工成长的必要方法。

  据了解,互联网金融商学院能够给从业人员提供的是一个定期、定量的课程培训,而从业人员需要不断地学习和成长,这就需要相应的网贷平台培训部制定相关的专业性课程,通过内容丰富、数据完善、信息正确的课程,为员工打造一个良好的学习、成长空间和氛围。

  “事实上,并不是每一堂课程都能够适合所有人的需求,不同部门的员工,所需要的知识、信息是完全不同的,例如易投资风控部门的员工,他们对于金融基础知识已经了解的非常明确,而针对他们的培训课程,可能大多来自于风控案例的分析、风控数据的展开,来让他们获取更多有价值的学习内容;易投资客服部的员工们可能需要更多关于如何为客户金融知识,介绍平台信息、分析产品内容等相关的培训,然后我们会根据客服部的需求,制定相关的课程。”

  对于易投资平台而言,成功的运营和健康的成长,需要拥有一个优秀的工作团队,而对于每一个易投资平台的工作人员而言,个人工作顺利完成和价值的实现,需要不停地学习、成长,因此,专业的培训与课程,既是平台的责任与义务,也是员工的福利与义务。